GenZ Việt Nam – Bản công bố khảo sát tập trung vào thế hệ GenZ Việt Nam – lực lượng lao động chính trong tương lai. Nghiên cứu điều tra các kỹ năng và phẩm chất hàng đầu mà các CEO GenZ tương lai cần để lãnh đạo, và cách họ chuẩn bị để thực hiện bước nhảy vọt.

1. Tổng quan về báo cáo

Tại Việt Nam, GenZ chiếm 1/7 dân số cả nước. Sinh ra từ năm 1995 đến năm 2015, họ sống trong một thế giới nơi ranh giới vật lý và kỹ thuật số mờ nhạt hơn bao giờ hết. Họ bắt đầu nổi lên và trở thành những nhà lãnh đạo trong tương lai.

Cuộc khảo sát nhằm mục đích hiểu rõ hơn về cách GenZ nghĩ về vai trò của họ với tư cách là CEO vào năm 2050. Kết quả cho thấy 70% các CEO đồng ý vào năm 2050 vẫn cần phải có trình độ đại học, phản ánh tầm quan trọng của giáo dục chính quy, đồng thời lưu ý rằng 66.7% Thế hệ Z tin rằng kỹ năng mềm sẽ quan trọng hơn kỹ năng “cứng”.